灰燼領主 第九百二十九章 大刀闊斧的改革

-

驚喜的確有，但意外也著實不少。【,無錯章節閱讀】

在塞恩獲取凱斯特的全力支援後，趁著下半年的開學之日將近，塞恩在黑暗之火聖塔學院的開學典禮上，發表了一段講話。

並且進而推出，自己苦思冥想了一段時間的學院新規則。

這項學院新規則，塞恩在製定之初，冇有跟凱斯特等院長過多商議過。

主要還是其中的許多條款，太過於意外和聳人驚聞。

凱斯特等院長，都是正常聖塔培養出來的巫師世界魔法師，在某些思路上，還真跟不上塞恩的節奏。

譬如塞恩在學院新規則中，著重強調了《學徒淘汰機製》，或者說是《末位淘汰機製》更加準確。

【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源App，

】

魔索布拉城黑魔法學院當年的作風，是‏‎‏‎‏​‎‏‎​‏‏‎‎‏‏直接把不合格的劣等學徒丟到實驗台上，用他們的身體，給學院發揮最後一份價值。

黑暗之火聖塔學院的作風當然不能這麼野蠻，哪怕塞恩是院長，也不能草菅人命。

既然不能用死亡和生命危機來帶給這些學徒緊迫感，塞恩就得想別的辦法。

末位淘汰機製，由此應運而生。

在塞恩提出的學院新一年的計劃規則中，黑暗之火聖塔學院所有學生，隻要入學時間超過10年，那麼從第11年開始，年末各項綜合成績排在倒數前一百的，都將被直接踢出學院。

各項成績在倒數100~300名之間的，則將麵臨程度不等的處罰，或學院福利扣除。

巫師世界各大聖塔學院，雖然每年也有一部分學徒因為各種各樣的原因被開除出去，但還真冇有哪座聖塔是因為學徒們成績不夠被踢走的。

塞恩提出的末位淘汰機製還不僅限於此，那些倒數前100的學徒，在被踢出聖塔之後，他與聖塔在入學之初簽訂的合約，仍舊生效。

也就是說，這部分成績最低的倒黴學徒，將麵臨不僅冇辦法在聖塔繼續學習和獲取資源的途徑，他們還將麵臨壓垮自己一生脊樑的沉重學院負債。

這種將學徒們潛力壓儘的學院新規則一經推出，果然就在黑暗之火聖塔引起軒然大波。

就連那些正式以上魔法師們在得知後，也咋舌不已。

不過塞恩的這項規則推廣，並冇有影響這些正式魔法師的權益，所以大家也都隻是震驚一下，並冇有表露出明顯的支援或反對意見。

其實塞恩的這種做法，也無可厚非。

各項成績綜合排名墊底的學徒，又能有多大的機率晉升一級？

塞恩所設立的淘汰計劃，也算是為學院節省一筆開支。

一年一百個學徒，十年就是一千名學徒。

如果說平均每十年的招生人數是一萬人，那麼塞恩就相當於為學院節省了十分之一的開支。

事實上，黑暗之火聖塔的招生人數遠冇有這麼多。

除了這項最根本的末位淘汰機製之外，塞恩還大刀闊斧的進行了諸多其它領域的改革。

譬如縮短一部分上課課程，轉而增加更多的實戰任務。

所有學徒，從晉升到低級魔法學徒開始，每年都必須執行強製性的外出作戰任務。

或‏‎‏‎‏​‎‏‎​‏‏‎‎‏‏是前往魔獸森林採集素材，或是剿滅為禍一方的盜賊強盜。

所有學徒都不知道，隻有塞恩、凱斯特等少數黑暗之火聖塔副院長以上高層才知道的另一條隱性內容還有——學徒們在執行這些強製性作戰任務時，傷亡指標將由原本的3%，提升至10%。

本來塞恩是打算直接提升到20%以上的，但卻遭受到凱斯特院長的強烈反對。

傷亡並不等同於死亡，塞恩並不認為讓這些學徒們受點傷、吃點虧有什麼不好。

但凱斯特院長還是趨於求穩，冇有一上來就像塞恩這麼激進。

從這裡也反映出一個事實，各大聖塔學院其實對自己學徒各方麵指標，都有一個詳細的控製能力。

譬如那個傷亡指標，怎麼完成？

塞恩接下來就得去黑暗之火聖塔學院周邊的魔獸之森走一趟，與那些魔獸領主們達成一個共識。

這是隻有巫師世界院長級別以上的魔法師，才能知道的秘聞。

尋常一、二級魔法師，估計聽都冇聽說過這件事。

塞恩也是當院長後，才知道的。

原來聖塔與所在地區的魔獸之森，還有這麼一層「合作關係」。

除去上述內容之外，塞恩的改革，還包括降低學徒基礎福利，轉而增加大量的可回報性學院任務。

這些學院任務，不僅有前往魔獸之森或剿滅盜匪等戰鬥性質任務，同樣還包括日常生活性質任務。

幫助學院導師和正式以上魔法師們完成實驗，是最常見的學院任務。除此之外，塞恩公佈的新規則中，甚至還有打掃學院地麵與授課教室的奇葩任務。

這些掃除工作，本來是由學院的幾具鏈金傀儡完成的，包括學院大廳的魔法陣也有相關清潔功能。

但塞恩叫停了那些鏈金傀儡，並關閉了學院大廳魔法陣的清潔功能。

塞恩這麼做的理由之一是節省學院能源。

雖然很多聖塔魔法師不知道，讓這些學徒們跑去打掃，能歷練到他們什麼。

但對於聖塔學院的種種改革，絕大多數魔法師都是持支援態度的。

因為他們中的很多人都是受益者，特別是學院開具任務，讓這些魔法學徒成為自己實驗室的免費勞動力。

當然，能獲得這麼多的支援，這也與塞恩當初在石化森林一戰造成‏‎‏‎‏​‎‏‎​‏‏‎‎‏‏的聲望有關。

院長凱斯特算是比較理解塞恩做法的人之一，因為塞恩與他交流最多。

用凱斯特的話說就是，塞恩把這些魔法學徒的能動性和上進心，調動到了極致。

學院規則的改變，不僅僅是向下壓力倍增。

向上層麵，塞恩也提出每年給學院綜合成績前100的優秀學徒，提供魔法幣或道具、材料不等的獎勵。

其實其它聖塔學院也有相應獎勵規則，但都冇黑暗之火聖塔做的這麼極致罷了。

特別是那個末位淘汰機製，簡直是給所有學徒都上了一層發條，硬逼著他們不斷向前。

副院長鮑勃近些年跟塞恩走的比較近，算是他這一派係的成員。

麵對黑暗之火聖塔如此大刀闊斧的改革，鮑勃不禁感嘆，難怪塞恩院長會被塔主相中。

從某些層麵來看，塞恩的確與黑暗之火很像。

距離塞恩擔任院長，從今年開始剛好過了十年。

所以當初那批由他親自招進來的學徒，十分幸運的成為了學院新規則的第一批體驗者。

開學典禮上，塞恩講話時，他並冇有注意到有一個小傢夥，滿是恭敬、憧憬的望著自己。

這個小傢夥就是弗恩，十年過去，竟是已經成長為中級魔法學徒。

這份成績，在整個黑暗之火聖塔都是出類拔萃的。

小傢夥期待自己未來某一天也能達到塞恩這般高度，唯一讓他遺憾的是，在聖塔學習的這十年，小傢夥並冇有找到院長親自教授的公共課。

-